Anna e só @Anna@masto.donte.com.br

saí da entrevista me sentindo derrotada, chorei por dias, fiquei até sem vontade de comer.

respondi uma, e outra, e outra pergunta técnica, cada vez mais estressada, cada vez mais triste. o entrevistador me colocou em uma posição desconfortável, me empurrou contra a parede e me tirou qualquer possibilidade de recusa (sinal vermelho #4?). a cereja do bolo foi perceber que durante esse tempo todo o entrevistador estava cozinhando e, quando eu fiz uma pergunta para ele, ele se distraiu com a comida dele, que estava queimando.

a conversa foi ouvida pelo outro escritor técnico da equipe, que em nenhum momento interagiu diretamente comigo (sinal vermelho #2?); a entrevista foi conduzida somente pelo fundador, e após inúmeras perguntas culturais, ele disparou uma pergunta extremamente técnica (sinal vermelho #3?).

ninguém me disse para me preparar para uma entrevista técnica.

entrei em pânico. por que o entrevistador estava fazendo isso comigo?

na semana passada eu tinha uma entrevista com uma organização que procurava por um escritor técnico; tal organização deixava claro na descrição da vaga que ela não é tão diversa "como gostariam" (sinal vermelho #1?), e que por isso incentivavam minorias a se candidatarem.

nos e-mails que trocamos, a pessoa que conduziria a entrevista disse que a entrevista seria "uma conversa" para "nos conhecermos melhor"; algo mais informal, e centrado em aspectos "culturais".